Konsulttjänster

Våra program, utvecklingsinsatser och kurser spänner över ett brett område avseende grupp- och individutveckling.

Individperspektiv och organisationens krav i fokus
Vi genomför utbildningar med den enskila människan i fokus. Med det menar vi att alla människor är utvecklingsbara. Alla kan bli starkare i sin specifika roll.

Varje insats genomförs med just din organisations krav och förutsättningar för ögonen. Innan vi startar ett uppdrag genomför vi alltid en kartläggning.

Upplevelsebaserad inlärning
Många gånger sker den praktiska tillämpningen endast i det dagliga arbetet. Under våra kurser får deltagaren alltid möjlighet att tillämpa nyvunnen kunskap och prova nya beteenden. Detta är möjligt eftersom våra utbildningar bygger på den upplevelsebaserade inlärningsmodellen. Den innebär att man gör en övning i olika ämnen eller med olika inriktningar. På det följer en processgenomgång - Vad hände? Vilka erfarenheter kan vi dra av detta? Därefter presenteras teorier som är kopplade till det specifika området.

Efter att deltagaren läst teorierna kan hon/han dra sina egna slutsatser och göra generaliseringar efter det som hänt. I nästa moment kan deltagaren därefter tillämpa kunskapen och prova ett nytt beteende.

Öppen eller intern utbildning
Med öppen utbildning menar vi att det är en schemalagd kurs öppen för deltagaren eller uppdragsgivaren att anmäla sig till direkt. Gärna via kursanmälningen nedan.

I övrigt (där det står "För ledningen" och" För ledare") handlar det om kund- och organisationsanpassade insatser. Dessa insatser bygger på att vi haft kontakt med Dig sim uppdragsgivare och diskuterat behov och upplägg. Varefter vi formar programmet eller insatsen tillsammans och därmed uppnår högsta effekt utefter Era specifika behov och förutsättningar.

Så här beskriver vi begreppet ledarskap

Tillbaka HEM

Våra kurser och program:

Öppna kurser:

UGL - Utveckling av Grupp och Ledare

THE - The Human Element

KUL - Konkret Utvecklande Ledarskap